Post Anônimo sobre o Funcionamento de Empresas

Tenho uma teoria organizacional para grandes empresas:
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Existe uma base da empresa que produz e que garante o funcionamento da empresa e o lucro.

No meio da pirâmide está uma massa de funcionários que não produz praticamente nada e que provavelmente poderia ser trocada ou excluída sem prejuízos para a empresa.

O topo da pirâmide eventualmente pode fazer a diferença, se houve um super CEO.

O meio da pirâmide é um classe social por si só. Visto que normalmente são trabalhadores ditos qualificados, remunerados acima dos "técnicos" mas que não contribuem com a empresa ou com a sociedade. Eh uma espécie de privilégio, tipo ser parte do clero na idade média.